4月6日，公司安委會(huì)召開2022年度安全工作會(huì)議，會(huì)議由公司生產(chǎn)總監(jiān)、安委會(huì)執(zhí)行主任主持，公司各部門、車間、子公司主要負(fù)責(zé)人，兼職安全員參加了會(huì)議。

      會(huì)議從安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施落地情況、安全檢查組織實(shí)施情況、風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理雙重機(jī)制策劃實(shí)施情況、重點(diǎn)時(shí)段安全工作部署和落實(shí)情況、重點(diǎn)區(qū)域安全管理情況、新廠項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場管理情況、疫情管控情況、安全培訓(xùn)及應(yīng)急管理工作開展情況、與應(yīng)急主管部門互動(dòng)等十個(gè)方面全面總結(jié)了賽諾制藥一季度安全管理工作，深入分析了當(dāng)前安全工作管理執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見，并對2022年的工作進(jìn)行安排部署。

      公司常務(wù)副總經(jīng)理、安委會(huì)主任出席會(huì)議并對2022年安全工作提出要求：一是樹立安全發(fā)展理念，思想認(rèn)識(shí)到位；二是強(qiáng)化安全體系建設(shè)到位；三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)到位；四是加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)管控風(fēng)險(xiǎn)；五是認(rèn)真排查，整改到位；六是安全文化宣貫常態(tài)化，做實(shí)新員工“三級”安全教育；七是強(qiáng)化應(yīng)急管理；八是外出或在外人員須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，關(guān)注前往地天氣、自然災(zāi)害等信息，合理安排出差，謹(jǐn)慎疫區(qū)出差，做好個(gè)人防護(hù)，遵守疫區(qū)及公司相關(guān)規(guī)定；駕車保持車況良好，遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)意外第一時(shí)間報(bào)警，嚴(yán)禁酒后、疲勞駕車。


        會(huì)上，常務(wù)副總經(jīng)理、行政人力副總、財(cái)務(wù)副總代表公司與各系統(tǒng)、部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書》。安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的紅線，安全工作需遵守“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，始終把安全工作放在首位，保證各項(xiàng)安全管理制度全面實(shí)施。